Chi tiết vị trí tuyển dụng

LẬP TRÌNH VIÊN WORPRESS

Chức vụ: Nhân viên

Nhiệm vụ công việc

1/ Mô tả công việc

  • Quản trị và duy trì ổn định các website của khách hàng, khắc phục khi site có sự cố.
  • Tối ưu, thêm mới sửa đổi giao diện/module/tính năng web theo yêu cầu của khách hàng hoặc theo yêu cầu của Sale, SEO, Adword, …
  • Phát triển & vận hành các website thuộc sở hữu của Diwe; website nội bộ.
  • Quản trị và duy trì ổn định website, khắc phục khi site có sự cố.
  • Tối ưu, phát triển, sửa đổi giao diện/module/tính năng web theo nhu cầu kinh doanh.

2/ Các công tác chuyên môn khác theo nguyện vọng phát triển và thế mạnh của cá nhân, được tính theo thù lao làm việc riêng.

Yêu cầu

  • Lập trình thành thạo PHP & Mysql.
  • Lập trình theme wordpress, lập trình Plugin.
  • Kiến thức cơ bản về HTML/CSS/JAVASCRIPT.
  • Có tư duy hệ thống, tư duy logic tốt, tiếp thu kiến thức mới nhanh, có khả năng chủ động giải quyết vấn đề.
  • Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh phục vụ công việc.
  • Cẩn thận, tỷ mỷ, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyên lợi nhân sự

1/ Quyền lợi cơ bản

  • Mức lương: Từ 12 triệu trở lên (Thỏa thuận theo năng lực)
  • Cổ phần công ty: Nếu bạn thực sự có năng lực và muốn đồng hành lâu dài với công ty thì Founder sẽ xem xét và thương lượng với bạn.
  • Lương + bảo hiểm, thưởng lễ, thưởng năm, và hoa hồng cho công việc Sales (nếu có)
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
  • Có lộ trình phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến trong công việc rõ ràng và được chia sẻ ngay từ buổi phỏng vấn
  • Môi trường làm việc năng động, cởi mở, không đi vào lối mòn khuôn khổ gò ép của các công ty truyền thống
  • Cùng nhau du lịch kiểu phượt, trekking 02 lần/ năm.
  • Được tham gia các khóa học và phát triển bản thân ít nhất 1 lần/ năm
  • Văn phòng làm việc chuyên nghiệp và có những không gian đủ chill chill để các bạn có thể ngắm cảnh và tám với nhau trong những giờ phút nghỉ ngơi và thư giản
  • Apply ngay – Phỏng vấn nhanh – Đi làm luôn

2/ Quyền lợi đặc biệt: Được định hướng về sự phát triển bản thân 6 tháng/ 1 lần từ chính Founder/ CEO của công ty. Cùng nhau rèn luyện và phát triển bản thân => để thăng tiến.

Quy trình tuyển dụng

1/ Ứng viên gửi thông tin ứng tuyển (CV đính kèm các bằng cấp chuyên môn).

2/ Phỏng vấn với phòng nhân sự qua điện thoại

3/ Phỏng vấn với CEO, HR Manager, Team leader

    Nộp hồ sơ trực tuyến

    Vui lòng điền đầy đủ thông tin của bạn

    *
    *
    *
    0866.9999.47